根据区委统一部署，2023年10月31日至12月31日，区委第五巡察组对振头街道振二街、玉村、欧景园、玉龙、鑫界王府、玉成6个社区党组织开展了常规巡察。2024年2月28日，区委巡察组向振头街道党工委及社区党组织反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党委及主要负责人组织整改落实情况
（一）街道党工委组织落实整改情况。街道党工委坚持把巡察整改作为重要政治任务来抓，认真履行巡察整改主体责任，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，有力有序推进整改工作落实。一是提高政治站位，深刻认识巡察反馈的重要性。街道党工委深刻认识到巡察监督是对党组织工作进行的全面检查，是加强党内监督、推动全面从严治党的重要举措。二是加强组织领导，明确责任分工。街道党工委成立专门的整改工作领导小组，负责统筹协调、督促检查整改工作的落实情况，明确各领导干部在整改工作中的责任和任务，确保整改工作有人抓、有人管、有人负责。三是注重成果运用，推动工作发展。一方面，坚持巡察整改问题和建立长效机制相结合，紧紧抓住问题易发多发的重点领域和关键环节，举一反三，建章立制。针对巡察反馈的问题，进一步完善了“三重一大”集体议事制度、财务管理制度、学习制度、消防巡查制度、居务公开制度以及重点工作方面的应急预案等，从源头上预防问题再次发生。另一方面，聚焦重点工作，增进群众福祉。在巡察整改过程中，充分结合实际，发挥自身优势，积极探索落实整改任务，促进了各项重点工作的提升。
（二）街道党工委主要负责人组织落实整改情况。党工委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，成立了由党工委书记任组长的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，及时将整改任务进行了责任分解和落实，制定了整改台账，明确了牵头领导、责任部门、整改措施及整改时限，确保整改工作扎实有效开展。对照巡察反馈问题，督促被巡察社区党组织召开了组织生活会。通过学习、谈心谈话、个人自我剖析查找问题以及直面问题开展批评与自我批评，提升了解决实际问题的工作能力，有效推动了巡察整改任务的落实。
（三）巡察整改的基本情况。截至目前，巡察反馈的94个具体问题，已整改完成91个，长期坚持3个。
二、集中整改期内已完成的整改事项
（一）振二街社区党总支存在问题方面
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入、有差距”的问题
整改情况：一是社区党总支研究制定学习计划。二是组织开展党员集中学习，充分利用现有的学习资源，如书籍、网络课程、内部培训资料，将所学知识运用到实际工作中，提高实践能力和解决问题的能力。三是认真学习，定期抽查学习情况，提高了学习效果和质量。
2.关于“对意识形态工作重视不够”的问题
整改情况:一是社区党总支组织召开专题会议，进行学习讨论，深刻领会意识形态工作的重要性。二是制定学习计划，加强政治理论和业务知识的学习，提高政治敏锐性和鉴别力。三是把社区重点工作和党的意识形态建设工作紧密结合，一同落实，明确了意识形态工作的第一责任人，也明确了两委成员对于意识形态工作的分工，各司其职，主动作为。
3.关于“化解防范风险能力不足，未及时为村民办理房产证”的问题
整改情况: 一是社区党总支安排城中村改造办公室积极跑相关手续。二是回迁楼旧区房产证已完成大证办理，2号及10号地块2023年底已完成四航校净空验收，其他相关手续正在办理中。预计2024年底能够完成大证办理。
4.关于“安全生产工作重视程度不够”的问题
（1）针对“安全生产责任意识不足。由于充电桩数量不足，居民‘电动车入户充电’现象严重”的问题
整改情况:一是加大各生活小区消防安全方面的宣传力度，提升居民的安全意识。二是检查电动车充电设备是否完善和是否满足电动车充电需求的情况，并对电动车上楼采取相应措施。三是在生活小区安装电梯语音提示音控设备，降低电动车上楼率。
（2）针对“宣传引导不到位，造成楼道内电井房冒烟起火”的问题
整改情况:一是责任到人，消防科、各生活区、商业物业加强消防巡查，力争实现全覆盖。二是全面排查和整改消防隐患，确保无死角、无遗漏。三是制定计划，增加各生活小区消防维保单位，以确保消防设施设备完整可用。确保各部门安保人员对初期火情能够做到及时反应、迅速扑火灭火，防范初期火情进一步的蔓延。四是认真开展消防安全方面的警示教育，做到警钟长鸣，切实做到认识再提高,责任再强化,工作再落实。
（3）针对“安全生产检查落实不到位。重大节假日未对安全生产检查做出相关部署，主要领导无带队检查，无安全生产检查台账”的问题
整改情况:一是主管领导带队加大重大节日安全巡查。二是做好安全生产巡查台账。尤其注重重大节日前，进行巡查，建立台账。三是及时存档，发现问题及时纠正，与批评教育普法相结合，确保辖区消除各种安全隐患。
5.关于“发放福利无领取人名单，存在廉洁风险”的问题
整改情况:一是针对反馈的问题召开专题会议，安排专人负责，完善财务方面的管理制度，按照财务管理制度梳理好财务凭证由财务部门进行留存。二是全面核查，对所有领取福利的人员名单进行全面核查，确保名单的准确性和完整性。三是加强廉政教育、增强干部的廉洁、自律意识，树立务实、廉洁形象。
6.关于“大额现金支付”的问题
整改情况:一是账务处理，该两项支出财务以现收现支的记账方法进行了账务处理。二是完善银行存款和现金管理制度、财务开支审批制度等，规范社区集体“三资”管理，保障社区集体经济组织及其成员合法权益。三是及时学习财务管理制度，严格按制度开展工作，坚决杜绝此类现象的发生。
7.关于“房屋租赁收入不能做到及时收缴，村集体利益受损”的问题
整改情况:一是召开专题会议，研究租金催缴办法，成立催缴领导小组，明确分工，责任到人。二是对于租赁大户或遗留欠费租户、多次催缴无果的欠费租户，采取诉讼、收回商业重新招租的方式进行解决，最大限度减少利益损失。
8.关于“对资产和资金管理不力”的问题
（1）针对“按照合同房屋未按时收回，不能产生收益，给集体利益造成损失”的问题
整改情况:一是为尽快解决润兴大厦的问题，社区党总支多次与宇军房地产负责人沟通协调解决分割问题。二是等地产公司将房产大证手续办理完成后，双方根据合同约定对润兴大厦进行分割。三是截至目前，宇军房地产公司已偿还振二街保证金1100万元，其他欠款2024年年底偿还完毕。
9.关于“‘三会一课’落实不到位”的问题
（1）针对“党建会议和业务会议记录未分开且2023年没有研究安排部署党务工作”的问题
整改情况:一是强化政治理论学习。组织社区党员深入学习党的理论、政策、方针，增强对党建工作的重视。二是制定明确的会议记录制度，要求严格区分党建会议和业务会议的记录，确保会议内容的真实性和准确性。三是制定学习计划，加强政治理论学习，提高党员思想政治素质。四是建立健全党务工作的各项规章制度，确保党务工作的规范化、制度化。
（2）针对“未按要求开展‘三会一课’活动”的问题
- 整改情况:一是对党务人员进行培训，强调记录准确性的重要性，提高工作人员的责任心。二是面对问题，立即组织人员对党支部手册缺失部分进行梳理和完善。三是明确专人，定期对党支部手册进行检查，定期检查督促各分支部书记，确保支部手册填写规范、齐整。
（3）针对“支部手册存在涂改、代签字、未签字情况”的问题
整改情况:一是对党务工作人员进行专题培训，强调支部手册的重要性和规范性，明确签字、记录等环节的纪律要求。二是建立定期检查机制，对支部手册的填写和签字情况进行定期抽查，发现问题及时整改。三是以此次巡察为契机规范党员的管理,使各支部党员充分认识到规范党内组织生活重要性。
10.关于“议事规则不规范”的问题
（1）针对“‘三重一大’决策制度不完善。对于重大金额方面无明确规定”的问题
整改情况：一是召开专题会，讨论修订“三重一大”制度。二是细化“三重一大”关于重大项目安排、大额资金使用、重要人事任免、具体决策内容。三是高度重视，班子成员以身作则带头推进制度执行，明确重点、认真自查，增强贯彻落实“三重一大”制度的自觉性和主动性。
（2）针对“重大资金支出未上会”的问题
整改情况:一是进一步完善了“三重一大”议事决策制度、集体收入管理制度、财务开支审批制度、民主监督制度使每一笔资金都能得到有效监管。二是党总支继续完善议事规则，明确议事的范围和程序，加强议事监督，优化议事流程。三是及时发现问题并加以改进，加强对照检查，严格按照制度落实执行，避免此类事件再次发生。
11.关于“四议两公开制度执行不到位”的问题
整改情况：一是加强制度建设，制定并完善集体资产保管使用、资产登记、村务监督及村务公开等相关制度，组织学习以提高认识，并重点讨论记录问题、研究解决方案以规范事务程序；同时，进一步强化资金管理制度、财务开支审批制度及“四议两公开”制度，确保“三资”管理和使用的规范性。二是增强责任意识和服务意识，对重大事项给予高度重视，建立健全重大事项监督责任制和监督体系，对制度执行情况进行跟踪评估。三是切实执行“四议两公开”制度，深入理解其内涵并应用于实践，建立健全信息公开和民主监督工作流程，结合组织生活会，完善民主议事制度及相关管理工作，确保发现问题及时纠正，并对违反制度的行为进行修正和处理，以提升对制度的认识和遵守度。
12.关于“巡察整改不到位。未按要求进行村务政务公开”的问题
整改情况:一是加强宣传教育，提高思想认识。及时召开村监会，进行党务财务公开，在社区公共场所设置公开栏，张贴村务公开的相关内容，提高居民的知晓率和参与度。二是在今后工作中，社区党总支一定把居务公开作为加强基层组织建设的一项重要工作来抓，明确责任，各司其职。三是切实提高居务监督委员会干部的履职能力，做到居务、党务公开内容全面、程序规范、形式切合实际、时限，符合法规要求。四是进一步完善居务监督委员会工作职责、工作制度、细化程序等工作。
13.关于“工作推进不力，造成违约赔付，给集体资产造成极大损失”的问题
整改情况:一是对于合作开发的“华新制药厂地块”尚峰汇项目产生的历史遗留问题，两委成员不推诿，不懈怠，成立尚峰汇项目诉讼专班，想尽办法把损失降到最低。二是组织相关材料就尚峰汇项目的晚办手续、晚交房等问题对尚峰汇开发企业提起反诉，力争最大程度降低集体损失。三是开展警示教育，在以后的工作中加强法律意识，细化工作流程，加强细节管理，避免此类问题再次发生。目前正在通过司法途径解决。
（二）玉村社区党总支存在问题方面
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、有差距”的问题
整改情况:一是召开专题学习会议，及时学习传达习近平总书记视察河北、视察石家庄时的重要讲话和重要指示精神及省委十届四次全会精神、市委十一届五次全会精神。二是制定学习计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记重要讲话、习近平总书记最新指示批示精神及重要讲话作为重点学习内容，党总支及两委成员及时跟进学习，认真领会讲话精神并落实到具体工作当中。三是开展党员集中学习、利用学习强国平台进行自学等多种学习方式，营造浓厚的学习氛围。
2.关于“意识形态工作落实不到位。近三年来对意识形态工作没有安排部署、专题学习及研判等，也没有纳入年度检查考核目标”的问题
整改情况:一是召开专题会议，研究部署有关意识形态方面的工作，会上认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。二是制定关于意识形态工作的学习计划，每年集中学习不少于12次，认真落实“三会一课”“四议两公开”制度，将意识形态工作与党建工作同步，强化责任，把社区重点工作和党的意识形态建设工作紧密结合，一同落实。三是明确了意识形态工作的第一责任人，也明确了社区两委成员对于意识形态工作的分工严格落实“一岗双责”。
3.关于“落实安全生产责任制有差距”的问题
（1）针对“安全生产宣传教育引导不到位，给居民造成了一定的财产损失”的问题
整改情况:一是研究制定《突发事件应急预案》，成立突发事件应急小组。每年6月的“安全生产月”及“11.9消防月”活动，组织社区及辖区企业深入开展安全生产宣传教育活动。二是加大排查力度。每月组织召开安全生产方面的会议，深刻认识做好安全生产工作的严峻性，落实主体责任，守住安全生产底线。三是加大演练力度。组织辖区内的企业、幼儿园、学校等开展安全生产知识培训。通过这些活动，让辖区居民锻炼对灾害的反应速度和处理能力。
（2）针对“安全生产台账不健全”的问题
整改情况:一是建立隐患处理制度。每月5日、15日、25日左右对辖区企业单位、小区、学校等进行安全隐患检查。主要检查消防设施是否缺失或损坏及年检情况、消防通道堵塞等情况。二是进一步完善安全生产工作台账，持续落实好安全生产责任相关工作。三是对检查所发现的安全隐患进行跟踪，督促单位落实好整改工作。
4.关于“工作推进不力，履职尽责能力有待提升”的问题
（1）针对“对长期未收回的商业研究不足、推进不力，影响集体收益”的问题
整改情况:一是玉村城中村改造遗留问题都已协商完毕，双方达成共识，目前已进入结算期。回迁楼已交接完毕，保合公司移交社区的部分商业大约1000平方米，目前装修施工已完成，正在招商当中。二是城南春天项目所有手续都已跑办完毕，已进入施工阶段，同时督促社区加强项目的监管。该项目正在按照进度有序建设当中。
（2）针对“班子谋划集体经济发展能力不强，经济增长后劲不足”的问题
整改情况：一是及时召开两委会议，安排两委成员专门负责招商引资工作，及时上报招商情况。二是利用现有资源，大力开展招商引资工作。目前玉村综合服务楼竣工及投入使用，已成为玉村经济新的增长点；保合公司移交社区的1000多平方米的商业装修已经完成，由两委成员负责招商，正在洽谈当中。三是与河北臻石公司签署城南春天项目协议，项目的相关手续已跑办完成，地下基础设施正在施工当中。
（3）针对“信访维稳能力有待提高”的问题
整改情况：一是定期报送上访排查登记表，不定时进行隐患摸排，及时了解民情民意，掌握矛盾纠纷的实际情况。二是通过调研、座谈会等形式，与各方面了解矛盾纠纷的根源和解决办法，为制定针对性的工作措施提供参考。三是加强沟通与协调，劝导信访人员通过法律途径解决问题。目前部分因城中村改造遗留的问题已化解完成。
5.关于“无依据发放加班补贴”的问题
整改情况：一是进一步完善《财务管理制度》，加强财务人员的培训，规范资金使用的流程。二是两委成员带头退回相关的加班补贴。三是加强三资方面的管理，对于大额现金的使用及时召开党支部大会、两委会、党员大会、村民代表大会。四是充分发挥纪检委员和村监会的监督作用，发现问题及时制止。
6.关于“财务管理不规范”的问题
整改情况：一是制定了财务开支审批制度，严格按照审批流程执行，规范了日常开支和大额资金的使用，并加强了财务人员的培训，提升其管理水平。同时，严格落实财务公开制度，每季度公开财务收支、债权债务等详细情况，对涉及村集体经济组织及其成员利益的事项随时公开，接受群众监督。二是制定培训计划，增强业务知识学习，提高工作能力，并进一步完善了会计核算、银行存款和现金管理、财务预决算、集体收入管理以及民主监督等制度，进一步规范社区集体“三资”管理，保障了社区集体经济组织及其成员的合法权益。此外，还加强了财务制度管理，严格执行账务管理制度，规范了大额现金的使用，在遇到特殊情况时及时上会并上报解决。三是进一步完善了《财务管理制度》，建立了居委会账目，实行居委会与集体经济组织分账管理，并依照财务管理制度进行账目处理，从根本上保障了财务工作的规范性。
7.关于“工程项目未做到应招标尽招标”的问题
整改情况：一是完善《社区工程管理制度及细则》，及时召开两委会议，对社区的项目提前谋划，安排专人负责招标工作。二是建立公开招标制度，及时对接相关职能部门，规范相关工作，做到应招尽招。三是严格落实“三重一大”制度，规范大额资金的使用范围。四是严格落实“四议两公开”制度，涉及村级重大事务的，及时召开党支部大会、两委会、党员大会、村民代表大会，通过村务公开的方式及时将决议和实施结果公开。
8.关于“支部手册记录不规范”的问题
整改情况：一是加强学习，提升党务工作人员的能力。学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关文件，提高党务工作人员的业务水平，确保他们能够准确、规范地填写手册。二是明确支部手册填写要求，严格按照支部手册填写流程填写，流程中明确需要书记签字的地方，必须由书记签字。三是党支部书记定期对支部手册进行审核，对记录不规范的及时整改。
9.关于“民主议事规则落实不严格”的问题
（1）针对“‘四议两公开’制度落实不到位”的问题
整改情况：进一步完善“三重一大”制度，规范大额资金使用范围。对于事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用及时召开党支部会议、两委会、党员大会、村民代表大会，通过村务公开的方式及时将决议和实施结果公开。目前对社区的重大事项按照“四议两公开”形式进行了实施。例如：近期关于市政府要求的三环内外迁纪念堂的通知，玉村社区经过召开党总支、两委会、党员大会、村民代表大会，按照“四议两公开”的形式进行了公开。
（2）针对“未严格落实一把手末位表态制度”的问题
整改情况：一是制定有关规范会议记录方面的制度，按照事前告知、充分讨论、末位定议、如实记录等落实到位。二是指定专人详细记录会议内容，特别是“一把手”的最后表态内容，作为决策责任承担的依据。社区在3月5日后的两委会议记录中充分体现出了末位表态制度的落实。
10.关于“落实全面从严治党有差距。没有落实党风廉政教育制度，近三年玉村社区未开展党风廉政教育活动”的问题
整改情况：一是制定党风廉政教育制度，按照“一岗双责”要求，认真抓好党风廉政建设责任分解和落实，将廉政责任落实到每名班子成员身上，将廉政责任贯穿到每项工作中，同时加大对重点环节、重点岗位的监督和督查，全面落实从严管党治党的新要求，切实把守纪律、讲规矩摆在重要位置。二是制定2024年度的学习计划，每个季度至少组织党员进行党纪方面的学习，可以通过讲党课、观看警示教育片、专题民主生活会等方式开展，促使党员干部勇于担当、认真履职，进一步增强纪律意识和法律意识，做到遵纪守法、以身作则。
11.关于“‘三会一课’开展不规范”的问题
整改情况：一是成立由党总支书记牵头的“三会一课”工作领导小组，明确各责任人的职责，确保领导到位。二是制定详细计划，支部党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1次，上党课每年不少于4次。三是认真做好记录，每次开展“三会一课”，指定专人做好记录，如实记录开展情况，会议记录由专人保管。
12.关于“会议记录及纪要不规范，内容过于简单，没有两委成员讨论的详细过程，不能体现两委成员对上会事项的研究过程及表决结果”的问题
整改情况：一是制定《社区会议记录规范制度》，规范会议流程，做到事前告知、充分讨论、末位定议、如实记录等。二是专人做好会议记录，做到记录完整、规范。
（三）玉龙社区党委存在问题方面
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入、有差距”的问题
整改情况：一是社区党委召开专题会议，对习近平总书记视察河北、视察石家庄时的重要讲话和重要指示批示精神进行传达和学习。二是社区党委以及各支部研究制定学习计划。三是开展了党员集中学习、利用学习强国平台进行自学。四是通过学习教育，营造了学习氛围。针对学习不到位的问题要举一反三，时刻保持学习力度不减，继续以高标准系统深入地学习、努力做到将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神运用到实际工作中。
2.关于“意识形态责任落实不力。玉龙社区对意识形态工作落实不到位，没有安排部署、专题学习及研判等”的问题
整改情况：一是玉龙社区党委召开专题会议对意识形态工作进行研究，会上社区工作人员充分探讨了意识形态工作领域社区能在哪些方面发挥作用，制定了关于意识形态工作的学习计划，并完成学习内容。二是加强领导，明确分工。成立党委书记为意识形态工作第一责任人，两委其他成员为具体责任人的意识形态工作领导小组，共同推进意识形态工作。三是将意识形态工作与党建工作同步，强化责任，把社区重点工作和党的意识形态建设工作紧密结合，一同落实。
3.关于“社区班子履职尽责不到位”的问题
（1）针对“未按要求建设使用日间照料站”的问题
整改情况：一是明确社区两委成员专门负责日间照料站相关工作，对接相关部门加快日间照料的运行。二是针对玉龙社区日间照料站位置不便的问题，不能更好地服务保障辖区居民的问题召开专题红色联盟会议进行协调解决，目前已在玉龙小区侧门加装了磁吸门锁，方便居民到达日间照料站更加方便，提高了日间照料站提升改造完善功能的积极性。三是持续推动日间照料站服务功能，在托幼、养老、助餐方面加大建设力度，尽快完善服务功能，为辖区居民提供优质的服务。
（2）针对“安全生产责任落实不到位，会议记录没有研究安全生产工作，没有安全生产预案、制度、台账”的问题
整改情况：一是研究制定了玉龙社区安全生产工作预案。二是建立了安全生产工作台账，持续落实好安全生产责任相关工作。三是每月召开红色物业时，加入安全生产责任内容，督促物业落实安全工作，保障辖区居民安全工作。
（3）针对“玉龙社区玉龙小区内开设小餐桌，存在安全隐患”的问题
整改情况：一是针对玉龙社区小餐桌经营的情况，进行走访摸排，建立相关台账，摸清底数。二是对小餐桌经营者进行劝导，讲解相关政策，督促其搬离。三是汇总了相关情况上报至振头街道食安办等相关科室，会同街道研究解决方案，目前已经关停。
4.关于“日常工作推动不力”的问题
（1）针对“社保卡发放工作进展缓慢”的问题
整改情况：一是着手解决实际问题。通过对接银行增添人手，延长发放时间，针对有就医需求的办理社保卡群众联系制卡银行加急处理，派专人上门送卡，累计上门送卡12人。截至目前，所有社保卡已发放完毕。二是通过此事举一反三，社区在承接类似工作时，做到提前安排部署，对有时效性、阶段性的工作进行集中攻坚，确保高效完成工作任务。
（2）针对“高龄老人认证工作不及时”的问题
整改情况：一是对行动不便的高龄老人提供上门服务，通过社区工作人员或志愿者上门进行认证服务，确保每位老人都能顺利完成认证。二是设立预约服务机制，老人可提前预约上门认证时间，避免等待和排队，相关通知已发送至认证群。三是建立监督机制设立高龄老人认证工作进度表，定期统计和公布认证进度，确保工作有序开展。目前高龄认证工作都在规定时间内完成，没有耽误补贴发放。
5.关于“未按照要求进行公示。玉龙社区没有对城镇居民最低生活保障及特困供养申请、审批程序进行公示”的问题
整改情况：一是立即开展了公示工作。制作详细的城镇居民最低生活保障及特困供养申请、审批程序公示牌，内容包括申请条件、所需材料、申请流程、审批时限等关键信息。将公示牌设置在了社区公告栏、社区综合服务站等显眼位置，确保居民能够方便地获取相关信息。二是利用社区微信群、公众号等线上渠道，同步发布申请、审批程序，方便居民随时查看。对类似的惠及民生政策统一进行公示公开，保证居民能够按照要求享受相应政策。
6.关于“述职报告、工作总结雷同”的问题
整改情况：一是玉龙社区党委书记与该人员进行了谈心谈话，进行了批评教育，对工作进行了重新归纳总结，对玉龙社区成立后的社区两委述职报告进行排查，严禁发生类似的情况。二是制定了审核制度，对社区两委工作述职报告由党委副书记进行审核把关，对社区两委的年终述职报告进行留档比对，确保不再出现相同情况。
7.关于“支部手册填写不完整”的问题
（1）针对“2021年玉龙社区无党委考评结果，2021年玉龙社区一支部无工作总结”的问题
整改情况：一是2021年玉龙社区成立之初，党组织架构不健全，针对玉龙社区党组织建设完善了工作制度。二是结合党支部的工作职责和上级党组织的要求，制定详细、可操作的考评标准，包括组织建设、党员管理、活动开展、理论学习等多个方面以及明确了总结的具体内容等。三是确定了玉龙社区第一支部手册和玉龙社区第二支部支部手册的相关责任人，支部书记为支部手册日常管理和日常填写记录责任人。四是形成了检查制度，确保支部手册内容不再出相关问题，由玉龙社区党委书记负责，每季度至少对各支部的支部手册进行检查，确保支部手册的内容及时填写，保证支部手册规范性和准确性。
（2）针对“支部手册存在涂改、代签字、未签字”的问题
整改情况：一是通过三会一课宣传教育，加强党员的思想教育，提高玉龙社区党组织规范化、制度化的管理水平。二是强化党员规范管理，使各支部党员认识到规范党内组织生活重要性。在今后的组织生活上玉龙社区各支部的党员大会要严格按时按点召开，重视党员大会流程，要求党员及时签到，明确责任人，由各支部书记负责，坚决不再出现类似问题。三是持续充实党内生活，按照上级要求,认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开1次,支部委员会每月至少召开1次，每季度至少上1次党课,组织生活会每年至少召开1次，四是建立“党员活动日”制度,组织党员积极参与各项活动,不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议,进行党性分析,确定评议等次。
8.关于“党费收缴不规范，党费收缴率低”的问题
整改情况：一是全面梳理社区没有按时交纳党费的党员，开展党费补缴工作。二是社区各支部全面梳理党员，重新核定每名党员应交纳党费的标准，按程序每月由各支部书记收缴各支部党费后，统一上缴社区党委，社区党委按时上缴街道党工委。三是在今后党费收缴工作上严格按照相关规定执行。
9.关于“落实全面从严治党有差距。玉龙社区2023年度未开展党风廉政教育活动”的问题
整改情况：一是制定社区党委党风廉政建设责任主体清单，确定了社区党委书记为党风廉政建设的第一责任人。二是制定了社区两委成员党风廉政建设“一岗双责”建设责任清单，每名两委成员结合分管工作，主动担当担责，确保落实好社区各项工作中的党风廉政建设，协助社区党委落实好主体责任。三是组织召开了专题会议落实中央八项规定精神及省、市、区的相关规定，严格执行党风廉政建设各项规章制度。
（四）玉成社区党委存在问题方面
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入、有差距”的问题
整改情况：一是加强对习近平总书记视察河北、视察石家庄的重要讲话和重要指示批示精神的学习，召开党委会议部署安排，加强认知，把习近平总书记视察河北、视察石家庄的重要讲话和重要指示批示精神作为目前工作的政治任务和头等大事。二是制定了学习计划，按照学习计划，组织党员定期开展学习，提高党员干部整体素质。三是加强社区两委班子对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，提升基层治理能力和服务水平。四是举办了各种读书班活动，坚持读书与研讨学习相结合。五是完善学习制度，明确学习的时间、内容、方式等要素，确保学习活动有序进行。学习计划根据形势任务的变化及时调整和更新，确保学习内容与时俱进。
2.关于“意识形态责任落实不力。玉成社区近三年来对意识形态工作落实不到位，没有安排部署、专题学习及研判等”的问题
整改情况：一是加强组织领导，明确了责任主体。明确了党委书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他两委班子成员根据职责分工，承担相应责任，形成齐抓共管的工作格局。二是及时安排部署，加强专题学习及研判，制定了学习计划，开展理论培训和讲座，开设专题学习研讨班，并及时书写思想学习笔记和心得体会。
3.关于“安全生产责任落实不到位。玉成社区省少管所宿舍飞线充电情况严重，存在安全隐患”的问题
整改情况：一是立即组织人员排查辖区内小区的飞线充电情况，找到居民告知其危险性，并要求将飞线收回。二是召开物业联席会议，共同商讨消防安全和隐患等问题，杜绝今后发生类似事件。三是安排部署增设电动车充电设施，切实保障居民生活便利和安全。四是制定了安全生产责任制度，确保居民今后生活环境的安全。
4.关于“解决人民群众急难愁盼问题能力不足”的问题
（1）针对“车棚破损居民急盼解决”的问题
整改情况：一是联系物业共同去现场查看车棚破损情况，并根据实际情况进行修缮。二是安排物业清查各自小区是否有类似情况，如有此类情况，统一上报。三是将破烂的车棚进行了修补，让居民有良好居住环境和生活体验。
5.关于“工作存在形式主义”的问题
（1）针对“述职报告、工作总结雷同”的问题
整改情况：一是召开工作会议，加强思想教育。组织全体工作人员深入学习述职报告的意义和目的，提高大家对述职工作的忠实程度，树立正确的思想意识。二是完善述职报告写作指导。邀请经验丰富的专家进行授课，明确不同类型的报告结构、内容、语言风格，组织开展写作培训活动。三是强化领导的管理，在述职报告和工作总结完成后，提交社区党委书记审核把关。
（2）针对“党员活动记录照片不真实”的问题
整改情况：一是加强思想教育。组织党员学习党员活动的意义和目的，提高思想意识，树立正确的活动观念，积极参与党员活动。二是完善党员管理制度，在党员活动中，加强管理，安排专门工作人员进行拍照和记录，加强对于活动记录的审核力度，确保每一张照片都真实体现活动情况。三是提升党建工作思想认识，切实真实的为党员群众办实事，认真组织党员大会，建立专门文件管理体系，确保每次活动记录细致准确。
6.关于“未严格落实‘三会一课’制度”的问题
（1）针对“未召开党员支部大会和讲党课活动”的问题。
整改情况：一是加强思想教育。组织全体党员和党支部书记深入学习党员支部大会和讲党课活动的意义和作用，提高思想认识，增强责任感和使命感。二是完善组织安排。结合实际情况和党员需求，制定科学合理的活动计划，注重活动的多样性和创新性，采用多种形式开展活动，如专题讲座、研讨交流、实地考察等，提高活动的吸引力和实效性。三是强化制度执行。根据“三会一课”制度要求，加强制度执行情况的监督检查，确保活动得到有效落实。四是建立反馈机制。建立党员对活动的反馈机制，及时了解党员对活动的意见和建议，根据反馈情况，及时调整活动计划和内容，确保活动更加贴近党员实际和需求。
（2）针对“支部手册填写不完整”的问题
整改情况：一是全面梳理近三年支部手册的内容，对欠缺内容要求对应党支部书记结合当时情况进行完善。二是召开党支部书记会，明确支部手册是记录党支部工作、反映党员风貌的重要载体，必须认真对待、如实填写。并要求保证书写质量。三是完善填写制度。制定或完善支部手册填写制度，明确填写要求、时间节点和责任人。建立定期检查机制，确保支部手册内容的完整性和准确性。四是加强沟通协调。加强党支部成员之间的沟通协调。确保工作要点明确、具体、可行，并根据实际情况及时调整。同时，要求各成员在工作中保持密切联系，及时反馈工作进展和遇到的问题，确保工作总结能够真实反映党支部工作的实际情况。五是制定了定期检查制度，党委每季度要不定时对各支部的支部手册进行检查，对于发现的问题，要及时指出并督促整改。
（3）针对“支部手册存在涂改、代签字、未签字”的问题
整改情况：一是开展支部手册整改专项整治行动。要求各党员同志按时参会、签到，以此为契机，对全体成员进行警示教育，防止类似问题再次出现。二是强化责任意识教育。提高成员的责任意识，确保手册填写的真实性和准确性，社区党委已安排各支部书记认真负责对支部手册的填写。三是完善填写规范与流程。制定或完善支部手册填写规范和工作流程，明确填写要求、审核程序和责任人。要求所有填写内容必须清晰、准确，不得随意涂改；签字确认必须由本人自己完成，严禁代签。四是建立监督机制。成立由支部书记或指定专人负责的监督小组，定期对支部手册的填写情况进行检查和审核。对于发现的问题，要及时指出并督促整改。
7.关于“党建工作责任制落实不到位”的问题
（1）针对“党支部设置不规范”的问题
整改情况：一是重新划分党支部。根据党员数量、工作性质、居住小区分布等因素，对党支部进行合理划分，确保每个支部规模适中，便于开展工作。二是健全支部设置。接到反馈问题后，社区党委迅速向街道党工委发出成立新支部的申请，现已成立第四党支部分担各支部压力。三是完善工作制度。并加强制度执行情况的监督检查。确保各项制度得到有效落实，推动党支部工作规范化、制度化。
（2）针对“非党员工作人员负责党建工作”的问题
整改情况：一是接到反馈后，立刻将此情况上报党工委，经协调，目前已安排具有党员身份的工作人员负责社区党建方面的相关工作。二是对新选拔的党建工作人员进行系统的培训和教育，提高其政治理论水平和业务能力。三是明确工作职责和界限。对涉及党员工作的岗位进行梳理，明确哪些工作必须由党员承担，哪些工作非党员可以协助完成。确保非党员工作人员不越权、不越界。
（3）针对“党费收缴不规范，党员党费收缴率低”的问题
整改情况：一是严格按照支部手册相关标准收缴党费，确保党费收缴的合理性。二是认真梳理近两年未交党费党员，及时联系并完成党费补缴。三是在党员活动中，强化党员交纳党费的义务，明确党员责任，提升党员积极性，将党建工作责任制落在实处。
8.关于“落实全面从严治党有差距。玉成社区2023年度未开展党风廉政教育活动”的问题
整改情况：一是明确责任担当。领导干部要带头学习，率先垂范，明确自身在党风廉政建设中的责任，将党风廉政教育纳入重要议事日程。二是建立健全廉政教育制度，结合实际情况，制定详细、可行的党风廉政教育计划，采用多样化的教育方式，提高教育的吸引力和实效性。三是强化监督检查，确保落实到位。建立监督机制，定期对党风廉政教育活动的开展情况进行监督检查，确保各项措施落实到位。
（五）欧景园社区党委存在的问题
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入、有差距”的问题
整改情况：一是加强学习传达。组织社区全体工作人员深入学习习近平视察河北、视察石家庄时的重要讲话和重要指示批示精神，召开专题学习会通过集中学习、专题讨论、个人自学等多种形式，确保每位工作人员都能深刻领会其核心要义和精神实质。二是制定学习计划。根据社区实际制定学习计划，社区两委成员及各支部党员同步学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，确保学习的系统性和持续性。三是强化理论学习中心组学习，发挥领导干部的示范带头作用。四是开展集中交流研讨，各支部书记通过三会一课活动定期组织党员集中交流研讨活动，分享学习心得和体会，促进共同进步。
2.关于“意识形态责任落实不力。欧景园社区对意识形态工作落实不到位，没有安排部署、专题学习及研判等”的问题
整改情况：一是加强组织领导。成立由党委书记任组长的意识形态工作领导小组，明确职责分工，确保意识形态工作有人抓、有人管、有人负责。二是安排部署意识形态工作。社区党委书记作为第一责任人制定关于意识形态工作的学习计划年度任务清单，明确工作目标、确保意识形态工作有计划、有步骤地推进。三是开展专题学习与研讨。组织社区工作人员按季度开展意识形态专题学习，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，增强做好意识形态工作的责任感和使命感。
3.关于“社区班子履职尽责不到位。未按要求建设使用日间照料站”的问题
整改情况：一是加强组织领导，成立专项整改工作小组，由社区党委书记担任组长，社区两委成员专门负责对相关部门推进工作，确保整改工作有序开展，目前已建立了日间照料站，为老年人提供服务。二是完善建设标准。对照相关文件和要求，重新梳理日间照料站的建设标准和使用规范，确保符合老年人实际需求。
4.关于“日常工作推动不力”的问题
（1）针对“退休职工生日蛋糕卡未及时发放”的问题
整改情况：一是加强信息沟通。建立退休职工与社区之间的有效沟通机制，定期在网格群发布领取通知，确保退休职工能够及时获知领取信息。二是增加资源配置。根据实际需求增加对生日蛋糕卡发放工作的人员配置，确保有足够的人力支持蛋糕卡的分发。三是处理积压蛋糕卡。对于已经积压的6张蛋糕卡，立即启动发放程序，已在最短时间内将蛋糕卡送到退休职工手中。
（2）针对“社保卡发放工作进展缓慢”的问题
整改情况：一是加强宣传与告知。通过社区公示栏、微信群、电话通知等多种渠道，加强社保卡发放工作的宣传与告知，确保每位居民都能及时了解相关信息。二是加大资源投入。增加社保卡发放的人力、物力投入，及时发放到位。
（3）针对“退役军人优待证未按时发放到位”的问题
整改情况：一是加强沟通与告知。建立完善的沟通机制，及时更新联系方式，确保社区与退役军人之间的信息畅通。通过社区公告、微信群、电话通知等多种方式，及时向退役军人通报优待证的发放进度和领取方式。二是针对未发放人员的特别措施。对社区内未领取优待证的8名退役军人进行逐一排查，了解未领取的具体原因。根据不同情况制定个性化的解决方案，如提供上门、邮寄等，确保每位退役军人都能及时领取到优待证。
5.关于“社区政务公开不到位”的问题
整改情况：一是加强政务公开意识。组织社区工作人员深入学习政府信息公开条例等相关法律法规，增强政务公开意识。强调政务公开对于保障居民知情权、参与权和监督权的重要性，提高工作人员对政务公开工作的重视程度。二是完善社区居务公开制度。制定或完善社区政务公开制度，明确公示内容、公示方式和公示时间等具体要求。将享受最低生活保障的人员名单纳入公示范围，确保公示内容全面、准确、及时。三是加强公示栏管理。对公示栏内容进行定期检查和维护，确保公示栏的整洁、公示内容清晰和完好。及时更新公示内容，确保公示信息的时效性和准确性。
6.关于“工作存在形式主义。述职报告、工作总结雷同”的问题
整改情况：一是强化思想教育。组织社区全体工作人员开展反形式主义教育，强调实事求是、求真务实的工作作风。提高对述职报告和工作总结重要性的认识，定期梳理工作要点及下一步工作打算，强调报告内容的真实性和针对性，要求结合当年工作实际进行撰写，避免雷同和形式主义。二是鼓励创新思维。在规划下一年工作时，鼓励社区工作人员深入调研、广泛听取意见，结合实际情况提出具有创新性和前瞻性的工作思路。定期组织工作研讨会或培训活动，提升工作人员的创新能力和业务水平。
7.关于“党建主体责任履行有差距”的问题
（1）针对“未按要求开展“三会一课”活动”的问题
整改情况：一是完善活动计划与组织。制定详细的“三会一课”活动计划，明确每次活动的主题、时间、地点和参加人员。创新活动形式和内容，结合社区实际和党员需求，开展丰富多彩的组织生活。加强活动前的准备和活动中的管理，确保活动有序进行并取得实效。二是进一步完善工作总结与考评结果。针对2021年无工作总结和考评结果的问题，立即组织支部书记进行回顾和总结。认真梳理支部在“三会一课”活动开展过程中的经验和教训，形成书面总结报告。积极与上级党组织沟通联系，争取获得党总支的考评结果并及时公示。
（2）针对“支部手册存在涂改、代签字、未签字”的问题
整改情况：一是加强教育培训。组织各支部书记及委员进行工作纪律和责任心教育，强调支部手册记录的真实性和重要性，以及参与组织生活的必要性和严肃性。二是完善管理制度。完善支部手册管理制度，明确记录要求、签字规范及违规处理措施等内容。建立手册定期检查和抽查机制，确保记录内容的真实性和完整性。三是加强“三会一课”制度学习与宣传。组织支部成员深入学习“三会一课”制度的相关文件和精神，明确制度的重要性和具体要求。通过宣传栏、微信群等多种渠道，加强对“三会一课”制度的宣传，提高支部成员的知晓率和参与度。
8.关于“落实全面从严治党有差距。未开展党风廉政教育活动”的问题
整改情况：一是提高思想认识。组织社区两委成员深入学习全面从严治党的重要性和紧迫性，特别是党风廉政教育活动在加强党员教育、提升廉洁自律意识方面的重要作用。通过集中学习讨论、专题辅导等形式，增强社区两委干部的责任感和使命感，提高他们对党风廉政教育活动的重视程度。二是丰富活动形式。结合社区实际和党员需求，创新活动形式和内容，开展形式多样、内容丰富的党风廉政教育活动。如举办廉政讲座、观看警示教育片、开展廉政知识竞赛、组织参观廉政教育基地等，增强活动的吸引力和感染力。三是加强组织领导，完善党风廉政建设制度。成立由社区党委书记任组长的党风廉政教育活动领导小组，负责活动的组织、协调和督促工作。领导小组要定期召开会议，研究解决活动中遇到的问题和困难，确保活动顺利推进。完善社区两委成员党风廉政建设责任制。
（六）鑫界王府社区党委存在的问题
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入、有差距。理论学习不到位。鑫界王府社区没有对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进行系统深入地学习”的问题
整改情况: 一是提高思想认识。召开专题会议，引导党员干部深刻认识理论学习的重要性。二是完善了学习计划。制定了每年不少于8次的学习计划，明确了学习目标、学习内容和时间安排，确保了学习的系统性和连续性。三是丰富学习方式。社区党委利用书籍、学习强国、报刊等形式进行学习，提高了党员干部的理论素养和实践能力。四是强化实践应用。社区党委注重将理论学习成果转化为实践工作中的具体措施和行动，推动了安全生产、防汛、大气污染治理、信访隐患等重点工作的完成。
2.关于“意识形态责任落实不力。安排部署情况执行不到位。鑫界王府社区近三年来对意识形态工作落实不到位，没有安排部署、专题学习及研判等”的问题
整改情况：一是加强组织领导，明确责任分工。成立以党委书记为组长，其他班子成员为副组长的意识形态工作领导小组，明确工作职责，确保意识形态工作有人抓、有人管、有人负责。
二是完善学习制度，强化理论武装。结合社区实际，制定详细的学习计划，明确学习内容、时间、方式和要求，确保理论学习有计划、有步骤地进行。三是加强阵地建设，扩展宣传渠道。社区党委充分利用了社区的宣传栏、微信公众号、网格群等宣传阵地，积极传播正能量、弘扬主旋律，营造良好的意识形态工作氛围。
3.关于“日常工作推动不力。社保卡发放工作进展缓慢”的问题
整改状况：一是建立高效管理机制。明确工作流程，细化责任分工，确保任务高效执行。二是优化资源配置。合理调配资源，确保关键任务得到充足支持。三是加强沟通协作。建立畅通的沟通渠道，促进信息共享和团队协作。四是提升专业能力。加强工作人员培训，提升业务水平和服务质量。目前已全部发放完毕。
4.关于“社区政务公开不到位”的问题
整改状况：一是成立政务公开领导小组。由社区书记担任组长，相关负责人为成员，负责统筹协调、监督指导政务公开工作。二是明确职责分工。将政务公开工作纳入社区年度工作计划，明确各岗位在政务公开中的具体职责，确保任务到人、责任到岗。 三是规范公开流程。明确信息公开的申请、受理、审查、答复、公开等各个环节的具体要求，确保公开流程规范、高效。
5.关于“未召开党员支部大会和讲党课活动”的问题
整改情况：一是加强宣传教育。通过组织专题学习会、座谈会等形式，加强对党员支部大会和讲党课活动重要性的宣传教育，使全体党员充分认识到这些活动对于加强党组织建设、提高党员素质的重要作用。二是明确责任主体。明确党委书记为第一责任人，党务工作者为具体责任人。三是建立监督机制，定期对党员支部大会和讲党课活动的开展情况进行检查评估，确保活动质量。
6.关于“党费收缴不规范”的问题
整改情况：一是加强宣传教育引导，提升党员交纳党费自觉性。通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员认真学习《中国共产党章程》及《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等相关文件，增强党员的党性观念和交纳党费的自觉性。二是建立工作台账。实行党费收缴专人管理、专账核算，建立详细的党费收缴台账，记录每位党员的交纳情况。三是创新党费收缴模式便捷化缴纳。针对流动党员、年老行动不便的党员等特殊群体，提供支付宝、微信等便捷化缴纳方式，方便他们及时交纳党费。
7.关于“落实全面从严治党有差距。社区2023年度未开展党风廉政教育活动”的问题
整改情况：一是制定社区党委主体责任落实的规章制度。每年召开至少一次警示教育大会，敢于担当，落实“一岗双责”。二是认真开展党规党纪方面的学习，通过学习，使党员更加自觉地遵守党的纪律和规矩，做到言行一致、表里如一。三是丰富教育方式。组织党员干部深入学习党风廉政建设的政策法规和文件精神，提高政治觉悟和廉洁意识。
8.关于“对意识形态工作重视不够，认识不清”问题
整改情况：一是加强监督检查。建立健全意识形态工作监督检查机制，定期对社区意识形态工作开展情况进行检查，及时发现问题并督促整改。制定相关的应急预案，防患于未然。二是案例分享交流。组织社区内部或跨社区的意识形态工作经验分享交流会，通过案例分析、经验总结等方式，加深对意识形态工作的理解和认识。
9.关于“社区集体资产管理存在廉政风险，社区集体资产管理台账空缺，没有管理制度”的问题
整改措施：一是建立健全廉政风险防控机制。确保社区集体资产管理的全过程公开透明，建立台账，责任落实到个人，防止权利滥用和腐败行为的发生。二是优化资产管理流程。简化、规范资产管理流程，提高工作效率，减少人为干预和操作空间。三是提升干部廉洁意识。结合党支部会议，加强廉政教育，提高社区干部的廉洁自律意识和风险防范能力。
三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效
（一）振二街社区党总支存在问题方面
1.关于“化解防范风险能力不足”的问题
整改情况:一是针对存在的问题，制定切实可行的整改方案。采取处置资产、开发土地的方式解决存在的问题，化解债务危机。当前社区已成立处置资产小组。正在制定处置方案，处置后的资产将用于偿还部分村民集资款。二是利用现有资源开发收益，解决拖欠过渡费等事项。三是召开专题会议，研究解决降低，负债问题。四是在银行贷款方面，社区通过与银行多次沟通协调，尽可能降低银行贷款利息。
2.关于“未规范实施分账管理”的问题
整改情况:一是因居委会无收入，居委会银行账户一直作为振头实业总公司的日常银行账户在使用。二是聘请财务专业人士，进行规范系统的培训，提高财务人员的业务能力。三是自2025年度按照财务制度及上级要求进行分账管理。四是经济合作社账套已在政府要求的指定平台建立，对相关数据进行了完善，鉴于财务工作的连贯性要求，分账工作正在准备当中。
（二）玉成社区党委存在问题方面
关于“墙皮脱落风险隐患大”的问题
整改情况：一是问题排查和评估。针对墙皮脱落问题，根据居民反馈情况，居委会与物业形成联合工作小组，对小区内涉及楼栋和面积进行统计。二是紧急防护。针对有风险的楼体，通过在显著位置摆放警示牌，小区公告栏等方式及时提醒居民，并在墙皮脱落区域周围设置围挡，保障居民人身安全。三是召集物业负责人、武警相关退休干部召开联席会议，向上级相关部门申请资金，资金到位后立即开始维修。四是社区向上级街道党工委提出申请，将此内容列为2025年党建惠民项目，并等待2025年项目申请和上级审核。五是召集居民代表商讨共同承担维修资金，召集居民先行筹款对墙体进行彻底维修，保证居民的安全和环境的和谐。六是建立社区安全监管制度，加强对安全工作的监管和检查。
四、下一步整改工作安排
（一）提高政治站位，强化责任担当。一是继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，特别是关于巡视巡察工作的重要论述，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是进一步压实党组织主体责任和党组织书记的第一责任人责任以及分管领导“一岗双责”和具体整改责任人的直接责任，确保整改工作不走过场、不搞形式。
（二）细化整改措施，明确时间节点。一是针对巡察反馈的问题，尤其是对未完成整改的问题，进一步细化整改措施，明确整改目标、整改时限，确保每一项整改措施都能落地见效。二是对照巡察反馈问题，建立详细的问题清单、任务清单和责任清单，实行台账管理，确保问题整改有据可查、有账可对。
（三）突出重点难点，加大整改力度。一是聚焦重点问题，特别是涉及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题，要集中力量、重点突破。二是针对整改难度大、涉及面广的问题，要组织专门力量，深入研究、科学谋划，制定切实可行的解决方案，确保问题得到有效解决。
（四）完善制度机制，巩固整改成果。一是结合整改工作实际，建立健全各项规章制度，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。二是加大对制度执行情况的监督检查力度，确保各项制度得到有效执行，防止制度成为“稻草人”“纸老虎”。三是针对巡察反馈的普遍性、倾向性问题，要举一反三建章立制，形成长效机制，防止类似问题再次发生。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0311-89166529；通信地址：石家庄市桥西区育新路6号；电子邮箱：syf.0927@163.com。
中共石家庄市桥西区委振头街道工作委员会
2024年10月23日